7日上午，龙岩市举行全市高层次人才表彰大会，王晓春、许万强等32名高层次人才受到表彰，为我市落实“人才强市”战略以来的人才工作画上了浓墨重彩的一笔。
长期以来，市委、市政府始终把加强人才队伍建设作为强市之基，特别是去年以来，市委、市政府决定实施人才强市战略，以体制创新、制度创新、政策创新为突破口，大力推进人才工作。2017年，我市人才强市战略取得不俗的成效，人才工作取得长足进步。
最突出的表现就是，产业高层次人才引进取得新突破。一年来，共有2人评上国家“万人计划”领军人才，引进高层次产业人才21人，其中，A类人才和国家“千人计划”人才引进实现零的突破，引进高层次人才总数是前三年总数的2倍；引进工科类青年人才（省定到企业工作的“211”、“985”高校工科类毕业生）93人，是前三年总数的3倍。
截至目前，全市共引进国家“千人计划”人才8人，国家“万人计划”人才3人，省“百人计划”人才（省委组织部评定的引进高层次产业人才）21人，总量居全省第四、山区市首位。引进省高层次创业创新人才（A、B、C类人才）33人、工科类青年专业人才120人。其中，仅省“百人计划”人才、ABC类高层次人才、工科类青年人才三个项目，我市就争取到省级人才经费6000万元。
这些引进的人才对我市产业发展的贡献显著。如：紫金矿业引进人才衷水平，参与“绿色循环生物提铜产业化技术研究项目”研发，实现年生产阴极铜13000吨，经济效益6亿多元；龙净环保引进人才潘仁湖，主持散料输送技术研究，项目成果累计新增合同额超24亿元……
而仅仅成立一年时间的龙岩人才发展集团，通过人才招商新模式架起了招商引资工作的新支点。2017年，该集团成功引进新型半导体功率器件、柴油机动车尾气净化催化剂、智慧水务装备等10个高层次人才创业项目落地龙岩，预计总投资超4亿元，市场前景广阔。其中，落地科技创业园的新型半导体功率器件项目，项目创立人闫江博士，是国家“千人计划”专家，项目一期总投资7100万元，年产值1亿元以上。
据市委人才办介绍，新的一年，我市将继续做好机关企事业“千人计划”和“121”高端人才计划，重点引进能延伸或提升我市现有产业链、有助于推动我市产业发展的高层次人才；重点引进能为大型企业解决技术瓶颈、提升企业技术含量、加快企业技术革新的高层次人才。（记者 刘玉荣）
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