首次面向全球“招贤”最高补贴超百万元
记者从晋江市委人才办获悉，晋江日前正式出台《晋江市硕博人才倍增行动方案（2021—2025年）》（以下简称《方案》），推出“三奖六优九举措”，诚邀海内外硕博士来晋江创新创业，力争到2025年底，全市引育博士、硕士总量分别达1000名和10000名。
记者了解到，《方案》提出，对于新引进到晋江工作的全日制博士、硕士，可分别享受生活补贴11万元、5万元，且不限地域、不限专业、不限年龄、不限毕业时间。
在一次性安家补助或购房补贴方面，凡是医疗卫生单位、中小学校（含中职学校）、高校和国有企业引进的全日制博士，将给予一次性安家补助最高50万元。对于新引进的非医疗卫生单位、中小学校（含中职学校）、高校和国有企业全日制博士，将给予购房补贴最高100万元。此外，高校、企业、行业协会，若成功引进硕士、博士和博士后，所发生的人才猎头服务费最高可奖补10万元。
除了真金白银的奖补外，晋江还为海内外优秀人才提供“六优”福利。在子女入学方面，凡是取得博士学位的优秀人才子女，可自主选择晋江市义务教育阶段公办、民办学校及幼儿园就读。在年薪待遇方面，支持博士到晋江市控股的国有企业工作，采取市场化年薪，不纳入公司员工工资总额控制范围。同时，对取得博士研究生学历的体制外人才，可简化招聘程序，采用考核等方式聘用为事业单位或国有企业工作人员。对晋江紧缺急需且取得博士研究生学历的机关事业单位工作人员，统筹全市编制资源予以支持办理调动、用编手续。此外，到晋江市机关事业单位工作的博士，符合条件的，优先给予职务职级和岗位晋升（包括调任公务员）。对事业单位工作的博士在职称评聘上给予优先解决。
“为了深入实施人才强市战略，加快引进急需的硕博等高层次人才，我们首次面向全球伸出‘橄榄枝’、发出‘英雄帖’。”晋江市委人才办相关负责人表示，晋江拥有“激情+梦想”的创业生态、“传统+新兴”的广阔天地、“开放+智能”的创新平台、“爱才+敬才”的优良环境，翘首期盼海内外优秀人才关注晋江、选择晋江、投身晋江，成为晋江的“城市合伙人”。
（记者李玲玲）
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