近日，运输企业“两类人员”安全考核工作顺利完成，全区共55家含“两类人员”运输企业完成安全考核。
“两类人员”即企业两类关键人员，包括企业主要负责人和安全生产管理人员。《中华人民共和国安全生产法》规定，“两类人员”必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
今年以来，实验区交建局加快推进运输企业“两类人员”安全考核工作，制定工作方案，摸清底数，细化考核工作安排，积极有序组织企业参加开展安全考核工作。“这次的运输企业‘两类人员’安全考核，主要针对实验区普通货运企业，所有有车企业均列入考核范围。”实验区交建局安监处四级主任科员林荣说。
在前期摸排中，实验区交建局运管处、交建中心运管科将“两类人员”考核工作作为日常检查的一项重要任务，每月到货运企业、维修企业、驾培机构检查时，告知企业“两类人员”安全考核的重要性和必要性，督促企业及时参加培训考核。“我们将‘两类人员’考核情况纳入企业每月安全生产标准化考评项目，通过线上检查，每月通报考核情况。”实验区交建局运管处副处长郭堃说。
数据统计，自2020年10月开展以来，辖区“两类人员”安全考核全部完成安全考核企业55家，安全考核通过人数149人，占总数100%。实验区交建局已开展7批次“两类人员”安全考核工作，仅今年第四季度“两类人员”安全考试报名就有45人，并且还在公交、出租、驾培行业开展“两类人员”安全考核，都已100%完成。
另外，除规定要求的道路客运、道路货运行业需完成“两类人员”考核外，实验区交建局还在城市公共交通、出租汽车、驾驶员培训、机动车维修等行业积极组织、推广“两类人员”安全考核，全面提升道路运输相关行业安全生产水平。（融媒体记者 林舒玲）
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