为更好服务稳就业，结合疫情防控需要，尽量减少群众聚集性找工作，泉港区人社局创新形式，以“基层阵地全‘覆盖’、就业服务‘零距离’”为目标，在全区101个村（社区）设立“招聘专栏”，极大优化我区就业服务环境，提高和完善公共就业服务水平。 登记、介绍、宣传政策……在山腰街道陈庄社区，就业联络员者邱俏燕正有条不紊地接待前来咨询就业的群众。
就业联络员邱俏燕：“(我们把)就业联络群发布的信息，及时转发到社区业务通知群里，及时打印下来，发到我们的招聘专栏上面，村民通过就业服务窗口，有些找到适合自己的岗位，我们会登记起来，到时候会通知他们。”
截至目前，泉港区人社局已发布就业岗位信息15期，推送就业岗位4739个，同时采取线上服务的方式，将企业招聘信息通过“想就业·来找我”小程序、“泉港就业”微信公众号、“就业泉港”视频号等形式发布，让群众足不出户就能看到招聘信息，找到满意工作。
泉港区人社局劳动就业股股长陈秋芳：“区人社局根据疫情防控的需要，预防群众聚集性地找工作，也方便他们能够就近就地的实现就业。”
此外，泉港区人社局还将服务阵地前移，在全区101个村（社区）设置“就业服务窗口”，为群众提供就业咨询、求职登记、信息查询、职业指导和推荐就业等服务，实现劳动保障服务全覆盖。同时，充分发挥“就业援助+就业培训+政策宣传”的叠加效应，深入南埔镇、前黄镇开展“送岗位、送培训、送政策”活动，跑出服务群众最先一公里。（刘祖培）
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