“创新之道，唯在得人。”人才是创新第一资源，实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。省科技厅坚持以习近平总书记关于人才工作重要讲话精神为指导，认真贯彻落实省委省政府人才工作部署和要求，围绕“引、育、用、留”四大环节，切实做好科技人才服务工作，让科技人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。我省在闽院士达19人；共有34人入选国家杰出青年，71人入选国家优秀青年，数量再创历史新高；共有126人、12个团队和4个基地入选科技部创新人才推进计划，选拔福建省科技创新领军人才、创业领军人才310人。
以引为先，定好多渠道引才引智“基调”。我省组织实施国家高端外国专家引进计划和省“外专百人计划”“高端外国专家团队引进计划”等引才引智专项计划，建设国家引才引智示范基地、高校学科创新引智基地等引才引智平台，组织推荐国家重点人才项目,探索建立外国专家离岸创业基地。近五年来，组织实施国家和省引才引智项目计划741项，建设国家级引才引智平台15个。每年通过实施引才引智项目和外国人来华工作许可引进外国人才6000多人次。实施“一带一路”创新行动计划，共建8家联合实验室，立项实施对外（台）科技合作项目83项。
以用为本，调准科技人才干事创业“节拍”。我省擦亮新时代科技特派员制度“金字招牌”，支持科技人才服务脱贫攻坚和乡村振兴，把论文写在田野大地上。全省已累计选认科技特派员2.5万多人次，省级科技特派员创业和技术服务已实现全省乡镇全覆盖、一二三产业全覆盖。省级扶贫开发工作重点县人才支持计划累计服务乡镇292个，服务农户6853户，服务企业、合作社、农民协会等机构470个。已建成省级以上星创天地102家。我省围绕流行病学、检测试剂、疫苗和药物等方面立项实施省科技项目78项，发挥科技人才在疫情防控中的支撑作用。
以育为要，突出建强科技人才队伍“重音”。我省深入实施“八闽英才”培育工程，培养引进“高精尖”短缺人才和工匠型人才。探索创新人才评价办法，引入国际同行评价标准体系，积极开展出国（境）培训，“十三五”期间，共46人获得IET国际工程师资质认证，共获批立项因公出国（境）培训团组86个、1399人，选派非教育系统公派出国留学访问学者、研究生项目112人。我省连续四年组团参加中国国际人才交流大会，储备近千个符合我省重点产业发展需求的国（境）外人才和项目信息。2021年遴选第二批省“创业之星”“创新之星”人才18人。
以留为重，演绎激励人才发展提升“强音”。我省在全国各省市区中率先出台破除科技评价“唯论文”不良导向若干措施，以“破四唯”和“立新标”并举，修订完善省级科技计划项目和经费管理办法，赋予科研人员更多自主权，激发创新活力。组织申报2021年度省科技计划项目，将24个项目列入2021年高校产学研联合创新项目计划，合计资助经费1438.8万元。完善外国人来华工作许可制度和高端外国专家建言献策机制，优化外国高端人才来闽工作绿色通道，增强归属感和融入感。开展奖励表彰活动，我省外国专家荣获中国政府“友谊奖”累计36名，荣获福建省“友谊奖”累计142名。
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